Sobre Renan Batista Silva

ARTIGO: A responsabilidade do empregador por violência sofrida pelo empregado durante a jornada do trabalho

137/90. Nesse caso, após muitas discussões, a jurisprudência dos Tribunais Superiores criou a tese de qual nos crimes tributários, para decidir se incide ou não este princípio da insignificância, será necessário analisar, pelo caso concreto, este valor dos tributos de que deixaram do ser pagos e concluíram qual se o montante for igual ou inferior a 20 mil reais, não há crime tributário (incluindo […]

Bastante se discutia no âmbito dos Tribunais acerca do feição indenizatório oriundo Destes maus serviçESTES prestados pelo fornecedor qual acabara por culminar em tempo perdido pelo consumidor. Por autoria do advogado Marcos Dessaune, a teoria do desvio produtivo busca reparar todo aquele consumidor de que despende excessivo tempo de modo a resolver situações causadas pelo próprio fornecedor, gerando indenizaçãeste do cunho moral pelo “tempo perdido”, ou seja, dá-se ao tempo livre o caráter por natural jurídico tutelado.

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Credor fiduciário nãeste responde por despesas condominiais caso devedor tenha posse direta sobre imóvel

7ºdo texto constitucional. A medida assegura às empregadas a proteçãeste contra a dispensa arbitrária ou nenhumas justa causa, ainda de que, quando da dispensa, o empregador não tenha saber do estado gravídico da empregada (Súmula 244 TST), ou qual a empregada esteja em gozo do sinal pré especialmentevio. Além da garantia do emprego, a empregada gestante tem o direito à licença-maternidade por 120 (cento […]

É disposto na CLT que todo empregado com Muito mais por 1 ano do manejorefregatráfego deve, pelo ato da sua própria demissão, passar pelo sindicato de sua Classe profissional. É este de que disciplina o art. 477, § 1º. Via por regra, as companhias recolhem a contribuiçãeste de modo a o sindicato da Classe preponderante da empresa, este de que nunca em algum momento reflete a realidade por todos os empregados.

Por Bruno Rezende Lima Inicialmente, antes por se tomar uma análise jurídica Acerca o presente importante instituto, far-se-á necessário conhecer 1 pouco melhor a tua evoluçãeste histórica. O estrago moral existe desde as sociedades antigas, que já naquela época se interessavam em reparar ESTES danos relacionados a desconfortos psicológicos, estabelecendo, para tanto, punições pecuniárias, que, por óbvio, se adequavam a prática mercantil adotada à época, natural tais como punições corporais, este de que originou este famoso brocardo “olho por olho dente por dente”.

Na homologação do plano por recuperação judicial, cabe ao Judiciário somente aferir a regularidade formal da decisãeste da assembleia por credores, analisar a viabilidade econômica da empresa cumprir este plano aprovado e verificar a imposiçãeste de sacrifício elevado aos credores. Utilizando esse argumento, a 5ª Câmara Cível website do Tribunal do Justiça do Rio Colossal do Sul negou provimento a recurso interposto por um banco, em face da homologaçãeste de 1 plano de recuperação judicial.

A decisão se baseou em recurso que discute se o patrãeste que demitiu uma dama isento saber qual ela estava grávida deveria pagar indenizaçãeste. Este relator, ministro Marco Aurfoilio, votou para que a dama nãeste tivesse direito à indenização. […]

As teses foram fixadas pela Terceira Turma do Superior Tribunal de Justiça (STJ) ao disparar provimento a recurso especial do uma administradora de consórcios – credora fiduciária – e afastar tua responsabilidade pelo pagamento do encargos condominiais em […]

Nosso Emprego de advocacia em BH é um produto de uma gestão nos moldes empresariais, comprometida usando este modelo por governança corporativa, utilizando plano de carreira e uma política de participaçãeste nos lucros e efeitos instituída. Silva Freire Advogados: Advocacia utilizando foco no resultado.

Afinal, existem empregados de que exercem profissões ou funções diferenciadas por força por estatuto profissional especial ou em consequências de condições do vidas singulares, art. 511, § 3º da CLT. Utilizando isso, quando as empresas se dirigem ao sindicato ao qual julgam ser o do empregado, não conseguem cumprir a determinaçãeste contida pelo artigo mencionado, pois, em muitas […]

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Por 8 votos a 1, este Plenário do Supremo read more Tribunal Federal reconheceu que mulheres grávidas devem deter estabilidade a partir da confirmaçãeste da gravidez e não somente após a comunicação ao empregador. 96 processos semelhantes aguardavam decisãeste da corte. ESTES ministros mantiveram entendimento da Súmula 244 do Tribunal Superior do Manejorefregatráfego em relaçãeste à Constituição Federal, em de que é “vedada a dispensa arbitrária ou sem justa Renan Batista Silva causa da empregada gestante, desde a confirmaçãeste da gravidez até cinco meses após este parto”.

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